意法半导体荣膺2025年全球杰出雇主：以人为本，追求卓越

意法半导体（简称ST）在Top Employers Institute的严格评估中脱颖而出，首次被评选为2025年全球杰出雇主。作为仅有的17家获此殊荣的企业之一，意法半导体凭借其在全球41个国家和地区实施的优秀人力资源政策和实践赢得了广泛认可。

全球范围内的认可与肯定

意法半导体的成功并非偶然，而是多年来持续改进人力资源管理方法的结果。从道德与诚信、宗旨与价值观到组织与变革、业务战略等专题，意法半导体均展现出色的表现。这种对人力资源最佳实践的承诺，不仅促进了员工的成长和发展，也为公司带来了显著的竞争优势。

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Top Employers Institute代表（左一）

意法半导体中国区和亚太区人力资源代表（从左至右）：

Katherine WEI，亚太区人才招聘负责人

Ariel LE，人力资源总监、中国销售及市场业务伙伴

Catherine TONG，人力资源总监、中国区人力资源负责人

Laura LAI，香港人力资源经理

中国区及亚太区的庆祝活动

2025年1月16日，意法半导体中国区和亚太区的人力资源代表出席了在中国举行的杰出雇主认证仪式，并接受了这一荣誉奖项。这一时刻不仅是对中国区团队辛勤工作的肯定，也彰显了意法半导体在全球范围内的一贯表现。

意法半导体执行副总裁、中国区总裁曹志平先生表达了对于这一成就的自豪之情：“这不仅是对我们过去努力的认可，更是对未来发展的激励。我们将继续致力于培养人才，为团队创造最佳的工作环境。”

提升品牌形象与市场竞争力

意法半导体副总裁、中国区制造业务总经理Aaron Loh强调了该奖项对公司业务的影响：“获得全球杰出雇主称号增强了我们的品牌形象和市场竞争力，同时也提高了我们吸引和留住顶尖人才的能力。”通过提供一个充满活力和支持性的工作环境，意法半导体不仅提升了员工满意度和生产力，还为中国业务生态链的构建和持续创新提供了有力支持。

以员工为中心的发展理念

意法半导体人力资源和企业社会责任总裁Rajita D’Souza分享了公司在人力资源方面的转型历程：“几年前，我们启动了一项以人为本的战略，旨在提升领导文化，简化和数字化HR流程，将员工发展和体验放在首位。今天的成绩证明了我们的方向是正确的。”

亚太区的贡献与展望

意法半导体亚太区人力资源副总裁Francois Suquet指出：“这一奖项体现了我们在亚洲13个市场的HR策略和实践的成功。它不仅推动了业务的成功，而且支持了每一位员工的职业发展。我们将以此为动力，继续为所有员工打造一个能够茁壮成长的工作环境。”

Top Employers Institute的高度评价

Top Employers Institute首席执行官David Plink对意法半导体给予了高度赞扬：“意法半导体展示了在组织变革、道德诚信等方面的卓越能力。这项认证表明，意法半导体致力于通过其人力资源举措创造更美好的工作环境，支持遍布全球的员工。”

Top Employers Institute的调查涵盖了人力资源的六大领域，包括20个专题，如人才战略、工作环境、招聘、学习与发展、多元化与包容性以及员工福利等。该项目已在全球五大洲125个国家/地区认证并评选出超过2,400家杰出雇主，而意法半导体无疑是其中的佼佼者。